FeMentor | Reverse Mentoring für Frauen

Reverse Mentoring unterstützt dabei, die besten Frauen an die Spitze zu bringen.
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FeMentor ist die erste Reverse Mentoring Plattform in Europa.
Auch heute noch ist es wichtig, junge Frauen zu ermutigen und ihnen ein weibliches Rolemodel zur Seite zu stellen. Nach wie vor besetzen Männer die wichtigen Führungspositionen in den Medien, der Wirtschaft und der Politik.

Hier setzt unsere Plattform FeMentor an, Empowering für junge Frauen. Üblicherweise ist die Mentorin diejenige, die Ratschläge erteilt. Im Falle von FeMentor bekommen Mentees die Möglichkeit, im Gegenzug ihr Wissen zu teilen.
Mit unserem USP: Reverse Mentoring hebt sich FeMentor von bereits bestehenden Mentorenprogrammen ab.

Reverse Mentoring bedeutet, die junge Frau stellt ihrer Mentorin individuelles Wissen z.B. über die Generation-X-Y-Z zur Verfügung. Sie liefern wertvolle Insights für YouTube, Instagram, IT u.v.m. Der USP ist für uns der Rollentausch zwischen Mentor und Mentee. Die jungen Frauen werden zu Mentorinnen, wenn es um z.B. Social Media geht!
Als visuell geprägte Generation, bieten die Mentees ihre Talente als Fotografin, Designerin oder Programmiererin im Umkehrschluss an.
Statt Geld fließt Wissen, denn Wissen ist Macht.
Dadurch gibt es kein Gefälle zwischen Mentor und Mentee. Es entsteht ein Austausch auf Augenhöhe, der Beiden behilflich ist.
Die Wertschätzung ihres Wissens gibt der Mentee Selbstbewusstsein und zu erkennen, dass ihre Kenntnisse einen Mehrwert in dieser Gesellschaft darstellen.

Bin ich Mentee oder Mentor?

Bist du zwischen 18 und 30 Jahren? Studierst du, bist du gerade mit dem Studium fertig geworden oder hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt? Oder möchtest du dich selbstständig machen und brauchst Hilfe bei der Gründung? Dann heißen wir dich gerne als Mentee willkommen. Wenn du etwas über 30 Jahre bist (+/- 5 Jahre), dann kannst du dich auch als Mentorin bewerben. Wir haben einige Hybriden und kommen vielleicht auf dich zu, dass du beide Rollen einnimmst? Unsere Mentorinnen sind normalerweise über 30, wenn du dir allerdings auch unter 30 vorstellen kannst, Mentorin zu sein, bewirb Dich als Mentorin und schreib uns gerne dein Alter dazu. Die Ausnahme bestätigt die Regel. Wir wollen Frauen, die beruflich, aber auch gerne privat erfolgreich sind. Dein Weg muss nicht linear sein. Wir wollen Frauen mit Ecken und Kanten, die Probleme erfolgreich gelöst haben.

Was bedeutet es Mentorin zu sein?

Du bekommst unseren Newsletter, egal ob du eine Mentee hast oder nicht. Sobald sich eine Mentee bei uns für dich bewirbt, kontaktieren wir dich mit ihrem Motivationsschreiben. Du hast dann die Qual der Wahl zu entscheiden, ob die Mentee zu dir passt und ob du freie Kapazitäten für sie hast. Erst danach machen wir euch bekannt. Wie Ihr ab diesem Zeitpunkt verfahrt, ist euch überlassen, da es die Selbstständigkeit der Mentees fördert und die Mentorinnen zeitlich entscheiden können, wie viel Zeit sie investieren kann. Ihr könnt via E-Mail, Whatsapp oder Zoom in Kontakt treten, oder euch treffen, wenn es möglich ist.

Wie viel Zeitaufwand hat man als Mentorin und wie lange geht das Mentoring?

Die Laufzeit und den Zeitaufwand entscheidet Ihr gemeinsam (entweder vorher oder wenn Ihr merkt, es besteht kein Bedarf mehr). Solltest Du allerdings nicht mehr mit Deiner Mentee im Kontakt stehen, melde Dich bitte bei uns.

Ist meine Mentee/Mentorinnen immer in der selben Stadt?

FeMentor war auch bereits vor Corona digital. Es kann sein, dass Du eine Mentorin aus der selben Stadt findest, allerdings ist das kein Kriterium. Wenn es passt, dann sollte der Wohnort kein Hindernis sein.

Gibt es FeMentor Veranstaltungen?

Wir veranstalten regelmäßig online und live Events. Die Einladungen erhaltet alle FeMentor Mitglieder:innen via Newsletter. Sonst schaut bei Instagram @fementorin vorbei, da halten wir euch auch immer auf dem Laufenden.

Kostet das Mentoring?

FeMentor ist für Mentees und Mentorinnen kostenlos. Wir wollen Frauen eine Chance geben, ihre Karriere voran zu treiben und nicht aufgrund finanzieller Mittel ausgeschlossen zu sein. Als Studentin hat man oft keine 700 Euro für eine Mentorin verfügbar.

Durch das Reverse Mentoring zahlen die Mentees mit ihrem Wissen. Überlegt euch von daher, was eine Mentorin von euch lernen kann.

Kann ich mehrere Mentorinnen haben?

Nein, denn wir haben zwar über 500 Mentorinnen, aber wir vermitteln jede Mentee nur an eine Mentorin. Ihr habt aber die Möglichkeit andere Mentorinnen bei unseren Veranstaltungen kennenzulernen.

Ich bin Anastasia, die Gründerin von FeMentor, Autorin von “(Ge)Gründet - Start-Up-Szene uncovered” und TEDx Speakerin.

„Ich kenne kaum jungen Gründerinnen“. Ein Satz den ich vor der Gründung von FeMentor oft hörte. 2019 war ich eine der jüngsten Gründerinnen Deutschlands. Und hoffentlich gibt es bald noch mehr. Denn der Prozentsatz liegt nach wie vor in Deutschland unter 20%.

Mit 6 Jahren fing ich an Erfahrungen auf der Bühne und vor der Kamera zu sammeln.
Ich war das internationale TikTok Gesicht der Deutschen Welle, war bei „13 Fragen“, ZDF, Frühstücksfernsehen, VOX, ZDF WISO u.v.m. zu sehen und bin seit meinem 14. Lebensjahr journalistisch tätig für u.a. Funke Mediengruppe, Berliner Zeitung, Zeit, kress report & Spiegel online.
All das wäre ohne Mentorinnen nicht möglich gewesen, denn sie haben mich beruflich, sowie privat unterstützt.
Und es stärkte mich, dass ich Ihnen etwas zurück geben konnte.

Sei es nur ihnen Tipps im Umgang mit ihren Teenagerkindern zu geben (mein Rat: die Monsterphase geht vorbei - es benötigt nur viel Geduld und noch mehr Liebe) oder als digital native mit Social Media.
Diese Unterstützung und die damit verbundenen Möglichkeiten hat leider nicht jede junge Frau. Sei es aus finanziellen oder sozialen Gründen. Dadurch entstand die Idee für FeMentor und Reverse Mentoring
We are pretty, but also pretty strong, vor allem wenn wir uns gegenseitig unterstützen.